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Noike pour les cabinets de recrutement
Des tests de recrutement qui créent de la valeur pour vos consultants, vos candidats et vos clients.
Personnalité, motivations, raisonnement : trois modules d'évaluation, et autour, les outils d'un cabinet. Préparer la mission avec votre client, suivre vos candidats, partager des restitutions à votre marque.
5 évaluations complètes offertes, sans carte bancaire.
01
Des résultats que vous pouvez expliquer à votre client.
Les questionnaires viennent de la recherche publique, pas d'une recette maison. Ce qui est mesuré, la façon dont les résultats sont construits et les limites de leur lecture sont documentés et consultables. Quand un client demande sur quoi repose votre évaluation, vous avez une réponse.
- Aucun verdict : pas de note d'embauche, pas de classement, pas de pronostic de réussite.
Personnalité : IPIP-NEO-120. Motivations : Work Importance Profiler du programme O*NET. Raisonnement : épreuves en science ouverte.
Découvrir la méthode
02
Une annonce, un profil cible, des attentes clarifiées.
Avant d'évaluer le premier candidat, faites positionner seize caractéristiques du poste par ceux qui le connaissent chez votre client : le manager, le titulaire, un pair. Chacun reçoit un lien personnel et répond de son côté. Noike agrège les regards, signale les désaccords, et vous laisse trancher. Le profil validé se traduit ensuite en phrases prêtes à coller dans votre annonce ou votre brief.
- Chaque contributeur reçoit un lien personnel et n'a aucun compte à créer ; comptez cinq minutes.
- Un écart de deux zones ou plus entre contributeurs est signalé, pas moyenné en silence.
- Les formulations sont rédigées pour chaque dimension : vous piochez, vous adaptez, vous collez.
03
Vos candidats et vos missions, au même endroit.
Chaque mission a son pipeline : sourcé, présélectionné, sélectionné, short-listé, retenu, non retenu. Vous ajoutez un candidat, vous l'invitez à passer ses tests depuis sa fiche, et ses résultats y reviennent. Le même poste porte le profil cible, le pipeline et la synthèse que vous partagerez.
- Six étapes par mission, et le compte à jour à chacune.
- L'invitation part de la fiche du candidat, et vous choisissez les modules demandés.
- Un lien de suivi pour votre client : profil cible, avancement, short-list. Vous l'ouvrez et le fermez quand vous voulez.
04
Des restitutions aux couleurs de votre cabinet.
Votre logo, votre nom et votre couleur d'accent s'appliquent aux pages que vous partagez avec votre client : la synthèse de candidature et le suivi de mission. Votre client voit le travail de votre cabinet. La mention de Noike, elle, reste affichée : c'est elle qui donne son poids à l'évaluation.
- Inclus dans toutes les offres, Free comprise.
- L'argumentaire de candidature est pré-rédigé à partir des résultats : vous le modifiez, vous le validez, et lui seul part chez votre client.
Tous ces outils sont inclus dès l'offre Free, sans carte bancaire.
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Découvrez les évaluations, créez votre première mission et testez les outils conçus pour les cabinets de recrutement.
Créer mon compte gratuitOffre Free : 5 évaluations complètes, sans carte bancaire. Ensuite, Solo à 590 € par an pour 60 évaluations par an.
Voir toutes les offresQuestions fréquentes
- Puis-je personnaliser les restitutions destinées à mes clients ?
- Oui. Votre logo, votre nom et votre couleur d'accent s'appliquent aux pages que vous partagez : la synthèse destinée à votre client et le tri de cartes rempli par ses collaborateurs. C'est inclus dans toutes les offres. Le parcours du candidat garde la marque Noike, et la mention de Noike reste affichée sur les pages partagées.
- Comment mon client peut-il suivre sa mission ?
- Vous lui transmettez un lien. Il y voit le profil cible retenu, l'avancement par étape et les candidats que vous avez short-listés. Le lien expire et reste révocable ; il n'ouvre ni votre espace de travail, ni vos autres missions.
- Noike recommande-t-il automatiquement des candidats ?
- Non. Vous pouvez comparer un candidat au profil cible que vous avez vous-même défini, dimension par dimension. Aucune recommandation n'est produite automatiquement, aucun classement n'est calculé, et aucune décision n'est prise par l'outil.
- Quelles sont les conditions de l'offre gratuite ?
- L'offre Free donne 5 évaluations complètes, sans carte bancaire, avec le même contenu de restitution que les offres payantes. Au-delà, Solo est à 590 € par an pour 60 évaluations par an.
Noike décrit. Vous décidez.