Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : à définir

Noike traite des données personnelles (recruteurs et candidats) dans le respect du RGPD. Cadre à compléter et à valider juridiquement avant publication.

Responsable de traitement

La société éditrice de Noike ([À compléter : raison sociale]). Contact : [À compléter : email DPO / contact RGPD].

Données collectées

Compte recruteur (identité, email, organisation), données de passation des candidats (réponses aux questionnaires, portrait généré), données techniques d'usage.

Finalités et base légale

Fournir le service d'évaluation et le portrait, préparer l'entretien, gérer les comptes et la facturation, améliorer le service. Bases : exécution du contrat, intérêt légitime, consentement le cas échéant.

Le candidat, partie prenante

Le candidat reçoit son portrait (restitution) et décide de le partager. Le recruteur s'engage à informer le candidat de l'évaluation.

Destinataires

Équipes internes habilitées et sous-traitants techniques (hébergement Scalingo, [À compléter : autres prestataires]). Aucune revente de données.

Durées de conservation

[À compléter : durées par catégorie de données].

Vos droits

Accès, rectification, effacement, limitation, opposition, portabilité. Pour les exercer : [À compléter : email / procédure]. Réclamation possible auprès de la CNIL.

Cookies

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