Onze instrumenten zijn openbaar. Neem de tijd om ze te onderzoeken.
Geen zelfgemaakte test, geen black box. Noike beschrijft een persoon met drie instrumenten uit het openbaar onderzoek - vragen, methodes en normen raadpleegbaar. Een portret is nooit een oordeel: het is een houvast om beter uit te wisselen en beter te beslissen.
Drie openbare standaarden, één volledig portret.
IPIP-NEO-120
Het referentiemodel in de persoonlijkheidspsychologie (de vijf grote factoren), in het publieke domein - traditie Goldberg. 120 items, vijf domeinen, dertig facetten.
O*NET Work Importance Profiler
De meting van motivaties ontwikkeld door het openbaar arbeidsonderzoek (het Amerikaanse ministerie van Arbeid). Wat er voor de persoon echt toe doet in een functie.
Proeven uit open science
Mentale rotatie (stimuli Ganis & Kievit, CC BY 4.0), figurale matrices (IMak-generator), reeksen en verbaal redeneren (originele Noike-items). Openbare, gedocumenteerde en controleerbare methodes.
Wat een vragenlijst vat - en wat ze niet vat.
Een zelfrapportagevragenlijst beschrijft tendensen, geen lotsbestemming. Elk portret vermeldt wat het meet en wat het buiten beschouwing laat. Wij verkiezen een tool waarvan we de grenzen precies kennen boven een tool die meer belooft dan ze kan waarmaken.
- Beschrijven, niet voorspellen.Noike zegt wie de persoon is, niet of deze persoon bij u zal slagen. De beslissing blijft de uwe.
- Weergeven, niet oordelen.Het portret wordt teruggegeven aan de geëvalueerde persoon, in een taal die deze persoon ook kan lezen.
- Voorbereiden, niet vervangen.Het portret wordt een gespreksgids. Het wapent het gesprek, het vervangt het niet.